Menschen und Ziele

GFK Leadership-Training

Klar und empathisch führen - Führungskompetenz für Praktiker

Trainingsreihe in 4 Modulen à 3  Tagen

Trailer Leadership Training

In 12 Trainingstagen lernen Sie das Konzept der Wertschätzenden Kommunikation kennen und setzen es in Ihrer Führungsverantwortung, Projektleitung oder Kundenberatung um.

Diese Trainingsreihe kann ein Baustein sein, wenn wir Ihr Unternehmen in einem Change Projekt unterstützen. Zusammen mit dem Coaching-Package können Sie sich mit dieser begleitenden Maßnahme als Change Agent oder MultiplikatorIn in Ihrem Unternehmen qualifizieren.

Inhalte
Modul 1 – Handlungskompetenz für Ihre Führungskommunikation erweitern
Modul 2 – Mit Selbstempathie zu neuer Kraft
Modul 3 – Raum für Initiative und Handlungsfähigkeit schaffen
Modul 4 – Störungen als Entwicklungschancen nutzen – Effektiver Umgang in Gruppen

Hier können Sie die Kurzbeschreibung abrufen.

Interview mit Gabriele Lindemann zum Leadership Training

Das ausführliche Curriculum senden wir Ihnen gerne auf Anfrage.
Bitte wenden Sie sich an Frau Sill, Tel. 07234 / 606-17.
Fragen zu den Ausbildungsinhalten beantwortet Ihnen gerne Gabriele Lindemann, rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir.

Ziele
In dieser Fortbildungsreihe mit Zertifikat

  • Erweitern Sie Ihr Führungsrepertoire und entwickeln Ihre Kommunikation in Führung, Projekten oder Kundenberatung
  • Lernen Sie das Konzept der Wertschätzenden Kommunikation kennen und setzen es in Ihrer Führungsverantwortung oder Projektleitung um
  • Schaffen Sie durch klare Kommunikation Raum für Motivation, Initiative und Handlungsfähigkeit
  • Nutzen Sie den geschützten Raum der Lerngruppe, um wertschätzende Kommunikation zu erproben und Lösungsstrategien zu erarbeiten
  • Dadurch erweitern Sie das Spektrum Ihrer Möglichkeiten, eine wertschätzende Unternehmenskultur mitzugestalten


Optional Supervisions-Package als Praxistransfer
Um Ihren Lernerfolg zu fördern, können Sie bis zu drei Telefoneinheiten Supervision/Coaching zum Ausbildungs-Aktionspreis buchen, bis spätestens sechs Wochen nach Trainingsende. Danach entscheiden Sie, wie eine stimmige Fortsetzung oder auch eine Inhouse-Maßnahme aussehen kann.

Zielgruppe
Menschen mit Beratungs- oder Führungsverantwortung aus dem mittleren und oberen Management (Linien- oder Projektführung sowie Change Agents)

Trainingsleitung
Gabriele Lindemann

Investition
Kursgebühr 3.420 EUR
Übernachtung, Mahlzeiten, Getränke, Tagungspauschale 1.382 EUR

Arbeitsmethodik
Praxisorientierung und Anwendungsfähigkeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Ausbildungen. Sie erleben eine Kombination aus Methoden- und Persönlichkeitstraining. Ein Wechselspiel von Methoden ermöglicht energiegerechtes Arbeiten.

Unsere Trainingstage werden vollständig auf die Anerkennung als Trainer/Trainerin Fachverband Gewaltfreie Kommunikation angerechnet.

 

 

Termine 2023-2024 - neuer Starttermin

Modul 1 – 04.-06.12.2023
Modul 2 – 04.-06.03.2024
Modul 3 – 13.-15.05.2024
Modul 4 – 22.-24.07.2024 

Eine Veranstaltung des Hohenwart Forum
Anmeldung bis Ende Oktober

Ort
Hohenwart Forum in Hohenwart bei Pforzheim
Flyer downloaden

Herausfordernde Verhandlungen bewältigt
In der Zeit dieses Trainings hatte ich einen großen Brocken zu bewältigen: …. es gab mehrere herausfordernde Verhandlungen rund um die Übernahme meiner Firma, die mich belastet haben. Die Trainingstage haben mir dabei geholfen, denn ich habe viele Schritte ganz direkt umgesetzt – hinter dem Feindbild die menschlichen Anliegen zu erkennen und dadurch in Kontakt und ins Gespräch auf Augenhöhe zu kommen. Darüber bin ich froh, die Anspannung hat sich gelöst. Ich habe jetzt die Übernahme abgeschlossen, die Beteiligten sind zufrieden und ich kann es noch kaum fassen.

Lernen auf verschiedenen Ebenen
Ich bin mit dem Ziel reingegangen, die GFK zu vertiefen und in der Rolle als Leitung mehr Klarheit zu kriegen. Jetzt habe ich mehr Klarheit über GFK-Prozesse und die passenden parat zu haben. Wertschätzend zu delegieren, das kannte ich gar nicht. Konkret zu wissen, was muss ich beachten, ist sehr hilfreich für meinen Alltag. Wie du es vermittelt hast fand ich sehr, sehr abwechslungsreich. Am besten war das spielerische Ausprobieren in den Kleingruppen. Das Aktivieren nach den Pausen hat mir unheimlich Laune gemacht. Das war Lernen auf verschiedenen Ebenen.

Bedeutung der GFK gezeigt
Der Raum war gefüllt mit gestalteten Zitaten, Charts, Spielen, vielem Methodischen. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt und das hat mir viel bedeutet, weil ich Schönheit darin sehe und Klarheit. Das habe ich immer wieder gesehen bei Dir, wie Du auch mit Deiner Person den Raum gefüllt und dabei für Freiheit geöffnet hast. Mir hat das Vorankommen und Fortschritt bedeutet, da bin ich dankbar, glücklich und zufrieden. Du hast auch reingebracht, dass GFK nicht nur Methode ist. Vertrauen und Menschlichkeit haben sich für mich erfüllt. Ich habe Relevanz bei Dir gemerkt, das hat mir die Bedeutung gezeigt.

Teilnehmende aus Leadership-Trainings

Anmelden:


GFK Leadership-Training



Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden.